Esta definición legal reconoce la responsabilidad del empleador durante el desplazamiento del trabajador, aunque el incidente ocurra fuera del entorno laboral propiamente dicho.
Los accidentes in itinere son una preocupación importante en el ámbito laboral. Estos percances, que ocurren durante el desplazamiento del trabajador entre su domicilio y el emplazamiento de trabajo, pueden tener consecuencias graves. Es fundamental conocer los tipos más comunes para poder prevenirlos eficazmente.
Las condiciones climáticas adversas pueden aumentar significativamente el riesgo de accidentes in itinere. Algunos ejemplos incluyen:
ARTÍCULO 4º. Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha gastado obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
4. Los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas públicas o privadas que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución o cuyo entrenamiento o actividad formativa es requisito para la culminación de sus estudios, e involucra un riesgo ocupacional, de conformidad con la reglamentación que para el intención se expida dentro del año ulterior a la publicación de la presente calidad por parte de los Ministerio de Salubridad y Protección Social.
Artículo 512 D Los patrones deberán efectuar las modificaciones que ordenen las autoridades del trabajo a fin de ajustar sus establecimientos, instalaciones o equipos a las disposiciones de esta Clase, de sus reglamentos o de las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y Lozanía en empresa sst el trabajo que expidan las autoridades competentes.
Acude a un centro médico lo ayer posible y menciona explícitamente que el accidente se ha producido durante el trayecto al trabajo o de Dorso a casa
Los Inspectores de Trabajo de la respectiva jurisdicción o aquellos que sean designados por el Director(a) de empresa seguridad y salud en el trabajo Inspección, Vigilancia, Control y Administración Territorial del nivel central deberán presentarse al lado donde existan indicios sobre presuntas irregularidades en el cumplimiento de la norma de riesgos laborales o laboral o en donde se detectaron las falencias que originaron las observaciones Interiormente de los cinco (5) díCampeón siguientes a la admisión de la queja, si Triunfadorí se requiere.
c) Asimismo podrán financiarse estudios de investigación que soporten las decisiones que en materia financiera, actuarial o técnica se requieran para el desarrollo del Sistema Caudillo de Mas informaciòn Riesgos Laborales, así como para crear e implementar un sistema único Mas informaciòn de información del Doctrina y un Sistema de Señal de Calidad de la Dirección del Doctrina de Riesgos Laborales;
Es igualmente accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una bordado bajo su autoridad, incluso fuera del lado y horas de trabajo.
Dichos resultados serán el referente esencial para posesiones de la variación del monto de la cotización, el seguimiento y cumplimiento se realizará conforme a las directrices establecidas por parte del Ministerio de Trabajo.
Complicaciones de un accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.
Es importante destacar que no se considerará accidente in itinere si el trabajador realiza desvíos o interrupciones por motivos personales que rompan el nexo causal con el trabajo.
A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo accidente de trabajo noticia de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que cruza una carretera de doble sentido, cargado con maletas, de Indeterminación y sin utensilios reflectantes.